2018年12月25日，我校迎来了余利惠、杜宝华老师带队的一行专家，对我校的见习教师培训工作进行过程性检查。

   年检工作以校长汇报拉开帷幕，仇虹豪校长从学校履职情况、导师带教、培训课程的系统化以及特点亮点等方面向专家做了汇报。随后，专家对我校部分见习教师和导师进行了访谈，以此进一步了解我校见习教师培训工作开展的情况。在查阅相关佐证资料后，专家对我校一学期以来的该项工作做了扼要的反馈。

   反馈中，专家充分肯定了我校在实施培训中的诸多做法，这些做法确保了培训实施的有效性。如：基地学校主动与聘任学校联系确保了学员在基地培训的时间；四个半天均明确的任务安排使学员每个半天的培训都具有很明确的目的性；导师的规范带教在确保学员听课数量的前提下促进学员听课质量的提升；培训课程修订工作的开展使培训内容更符合见习教师的需求；学校层面与导师层面针对性地为见习教师推荐阅读书籍以及阅读反馈已经成为我基地该项工作的亮点之一。值得一提的是，学员在接受访谈时，除了对导师严谨的工作作风表示赞赏之外，还高度评价了导师们的人格魅力。。

    专家还对我校的工作提出不少宝贵意见：建立有效的导师工作激励机制，聘请专家团队指导见习教师的课程开发，梳理工作行事历等。这些指导意见都会为我校之后该项工作的开展指明了前进的方向。做好见习教师的培训工作即是教师专业发展学校的任务，也是责任。该项工作的不断改进也必将推动我校教师的专业发展，进而为申报市级教师专业发展学校做好充分的准备。